質(zhì)量體系
員參與，以人為中心，強(qiáng)調(diào)自我控制。
注重授權(quán)，促使權(quán)利下放注重效果。
實(shí)行質(zhì)量目標(biāo)管理，建立完善的目標(biāo)考核體系。
根據(jù)員工在質(zhì)量管理中實(shí)際的貢獻(xiàn)如實(shí)地評價(jià)員工的表現(xiàn)。
最終可以把產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定在較高水平上。
